HR-менеджер в ІТ-компании

Для кого:
Курсы рекрутера предназначены для начинающих HR-специалистов, а также тех, кто решил полностью сменить профессию, чтобы стать HR-ом в IT-компании. Также курс ИТ рекрутера будет полезен практикующим IT HR, которые хотят дальше развиваться в этой сфере.
Базовые знания:
Специальные базовые знания или опыт работы — не обязательны. Курсы ИТ рекрутера – это возможность для каждого.
Краткое описание:
Курсы рекрутера в QALight – это возможность с нуля освоить профессию HR-специалиста в сфере IT. Это авторский курс HR-директора с многолетним опытом работы в ТОП компаниях Украины и мира Сергея Томаша.

Курс IT рекрутера основан на практике, он состоит из серии практических лекций, мастер-классов, тренинг-сессий, а также домашних заданий и изучения шаблонов стандартных документов.

На курсах рекрутера в Киеве Вы получите полный спектр знаний, необходимых для того, чтобы эффективно работать в IT (и не только) компаниях на разных начальных позициях в HR, в частности — Рекрутер, People Partner, HR generalist, а также развиваться в профессии и двигаться вверх по карьерной лестнице.

Во время обучения на курсах рекрутера Вы получите навыки управления и коммуникации, научитесь эффективно взаимодействовать с ТОП-менеджментом, изучите особенности работы в ИТ-компаниях, научитесь успешно закрывать вакансии, а также узнаете пути и инструменты профессионального и карьерного развития.

На IT рекрутер курсе Вы освоите инструменты, которые на практике помогут повысить эффективность работы и снизить временные затраты, при условии выполнения домашних заданий и рекомендаций тренера.

Зачем проходить курсы рекрутера:

• Работа в сфере ИТ;
• Высокий уровень заработной платы;
• Постоянное развитие рынка и растущий спрос на специалистов;
• Широкие возможности роста и развития;
• Деловые контакты.

Пройдя курсы рекрутера Киев, Вы научитесь:

• анализировать рынок труда;
• эффективно работать с резюме кандидатов;
• успешно проводить отбор кандидатов, собеседования и закрывать вакансии;
• вести HR-администрирование;
• эффективно работать с коллективом, мотивировать технических специалистов.

Преимущества:

• Практика на реальных проектах, создание портфолио;
• Тренеры — практикующие специалисты в сфере ІТ;
• Поддержка во время и после обучения;
• Гибкая система оплаты;
• Обучение в мини-группах, индивидуальный подход;
• Ваши новые возможности в сфере IT.