Новини
Наталя Клець. Історія успіху
21.08.2023

Історія Наталі Клець надихає. Вона власним прикладом довела, що цілеспрямованість, бажання і постійна праця завжди приводять до результату. І неважливо, чи вірить в тебе оточення, скільки тобі років і як довго ти вагався, аби зробити перший крок. Це історія переходу від «тряслися руки перед тим як відправити резюме» до отримання «Оскару» на класному проєкті.
Ми не будемо розповідати історію Наталії та її шлях в ІТ, адже ніхто не зробить цього краще, аніж вона сама. Читайте далі розповідь нашої випускниці, а також деякі рецепти та поради, що стануть у нагоді кожному, хто шукає роботу в ІТ.
В QALight я нарешті отримала систематизовані знання і навички
До навчання в QALight я намагалася самостійно щось вчити з тестування, брала навіть деякі курси, але вони мені нічого не давали, не було повного розуміння професії та систематизації знань.
Восени 2019 року я почала навчатися на «Базовому модулі тестування» в QALight.
Мені дуже сподобався педагогічний склад і організація процесу навчання. Особливо це відчувалося, коли ми навчалися очно. Мені сподобалися всі блоки Базового модулю тестування. Дуже корисним був курс «Тестування програмного забезпечення» з Євгеном Шляхецьким. Він нас вчив прикладним моментам, а не просто викладав теорію. Трошки складно було на SQL, але і з цим впоралися. Дуже вдячна Дмитру Сидоренку за курс «Unix і мережі», було дуже корисно з усім цим розібратися. Також мені дуже знадобилося у роботі тестування веб-сервісів.
Після закінчення БМТ я додатково пройшла курс «Тестування Web-сервісів» з Ярославом Курочкіним, а також курс із практики з Аліною Сидоренко. Саме тут мені вдалося створити реально класне резюме. А також тренер провела нам тренінг перед тим, як ми почали шукати свою першу роботу, бо, якщо чесно, було страшно саме стартувати. Але вона нас спонукала до дій, і я їй дуже вдячна за її наполегливість і таку потужну мотивацію.
Крім того, я багато навчалася сама – дивилася відео, слідкувала за QA-блогерами, а також безкоштовно працювала як бета-тестер (internship) в Дії. Там я отримала гарний досвід і схвальні відгуки від Project-менеджера.
На заняття як на зустріч із друзями
На курси я йшла без якихось очікувань, але це було круто!
У нас була дуже дружня атмосфера в групі, і було дуже приємно ходити на заняття – наче на зустріч із давніми приятелями.
Навесні 2020 року почалася пандемія Covid-19, і наше навчання перейшло у формат онлайн. Це було трохи сумно, адже у нас була чудова група, в якій склалися класні дружні стосунки і ходити на заняття було суцільним задоволенням. Але така була ситуація у світі, і продовжили ми навчання уже кожен зі свого дому. Потім мені довелося взяти академічну відпустку, тому закінчувала я курс уже з іншою групою.
Я дуже хотіла змінити своє життя й отримати роботу
Вчитися було цікаво, але іноді досить складно. Я ніколи не пропускала заняття, бо була дуже вмотивованою. Я так сильно хотіла змінити своє життя та отримати цю роботу, адже вже багато років про це думала, налаштовувалася і готувалася.
В ІТ як в останній вагон
Хочу зауважити, що коли я почала навчання, мені був 41 рік, і все оточення казало мені: «ти вже застара», «куди ти зібралася», «ІТ – для молодих» тощо. Ще й англійська у мене була на той момент на низькому рівні, напевно, strong elementary.
Але я вирішила, що мені треба увійти в ІТ, можна сказати, в останній вагон. Що я власне і зробила.
Я пройшла 14 співбесід
Я дуже хвилювалася перед тим, як розсилати резюме. Пам’ятаю, як в мене тряслися руки, коли я вперше збиралася натиснути на Djinni кнопку «Відправити резюме». Чесно, навіть не пам’ятаю, скільки я їх зрештою відправила. В принципі, відгуки почали приходити досить швидко.
Моя перша співбесіда була в GlobalLogic, туди я потрапила за рекомендацією, і мені сказали, що в мене дуже крутий рівень технічних знань, але не вистачило рівня англійської. Оскільки це компанія міжнародна, то для них англійська – дуже важлива. Але я зовсім не засмутилася, тому що отримала дуже класні відгуки після технічного інтерв’ю, і це мене вмотивувало ще більше.
Потім були різні пропозиції – від маленьких стартапів до серйозних компаній, навіть блокчейн. Кудись мене запрошували, але я відмовлялася, десь мені не вдавалося пройти. Було по-різному.
Були компанії, які надсилали досить об’ємні тестові завдання, я їх виконувала, але навіть відгуку не отримала. А в одній досить серйозній компанії я успішно пройшла інтерв’ю з HR і технічну співбесіду, але провалилася на тому, що я не змогла розповісти, як працювати по Scrum.
Зрештою я пройшла 13 співбесід за півтора місяці.
Я шукала роботу досить інтенсивно, іноді в мене було й по два інтерв’ю на день. Мені здавалося, я вже не знайду роботу, принаймні в цьому році.
Але одного разу, коли я вже вирішила, що продовжу шукати роботу з нового року, мені трапилася дуже наполеглива і приємна HR. Вона мене запросила на зустріч, і хоча я відмовлялася, адже втомилася на попередньому інтерв’ю, їй все ж вдалося мене вмовити. Це були дві найприємніші співбесіди з HR і Tech Lead з усіх, що в мене були. Все пройшло на одному диханні, в дуже приємній і розслабленій атмосфері. І на моїй 14-ій співбесіді я отримала оффер.
Почалася хард ворк
І почалася хард ворк, як то кажуть. Я працювала одночасно на декількох проєктах. Вся документація була англійською, а її рівень в мене був не дуже високий. Це мене спонукало дуже активно й швидко вивчати мову. Перший час мені було дуже складно. Постійно здавалося, що мене звільнять, у мене був справжній синдром самозванця. Але коли я запитала у своєї Tech Lead, чому взяли саме мене, вона відповіла – я зрозуміла, що ти не будеш плакати, а будеш вирішувати питання, навіть складні. Так я і старалася робити. За два роки я працювала на 10 різнопланових проєктах – веб, мобайл, Android, іOS.
Через 10 місяців від початку моєї роботи в компанії я пішла у відпустку, раніше мене просто не відпускали. Коли я повернулася з відпочинку, на мене чекав сюрприз! У нашій компанії є традиція видавати «Оскар» за найкращу роботу, переможець визначався шляхом анонімного голосування. І за мене проголосувала більшість. А я навіть не знала, що мене номінували. Так я отримала свій перший «Оскар» і додатковий вихідний. Це було так приємно! Тому що багато людей працювали в компанії роками і жодного разу не отримували цієї нагороди.
Приблизно через рік моєї роботи я повідомила керівництву, що хочу працювати на одному проєкті, а не одразу на декількох, тому що це дуже виснажливо. І вже зовсім скоро моя Tech Lead пішла назустріч і мені дали дуже крутий проєкт з чудовою командою. Я отримала просто безцінний досвід за той рік, поки ми його розробляли. Крім того мені підвищили зарплату до того рівня, як я і просила.
У листопаді 2022-го мене затвердили як Strong Middle, і дали дуже гарну зарплату по ринку.
Згодом я отримала візу в Канаду, і враховуючи це та ще деякі моменти, вирішила вже розірвати стосунки з компанією і готуватися до переїзду.

Моє життя змінилося
У мене дві вищі освіти. Перша – інженер-системотехнік. Так, це була кафедра ІТ, але ця спеціальність готувала нас до роботи на машинобудівному заводі, а я на це виробництво не пішла і не працювала за спеціальністю.
Друга освіта – фінансист. Мені вистачило одного року роботи в банку, аби я за цією спеціальністю працювати не хотіла більше ніколи.
Все життя у нас із чоловіком був свій бізнес. Але в 2014 році нам довелося виїхати з Донбасу, і бізнесу не стало. Ми приїхали у Київ, у мене на руках була маленька дитина, яка почала дуже сильно хворіти. Чоловік багато років будував новий бізнес, і я йому в цьому допомагала. Але в 2019 році я зрозуміла, що я не хочу більше працювати в спільній справі, я хочу будувати власну кар’єру.
Я пробувала працювати помічником нотаріуса, потім я півроку була заступником директора приватної школи. Саме у школі я отримала перший досвід як QA, тестуючи шкільну платформу для дістанційного навчання. Але, звичайно, знань мені не вичстачало. Тому рішення про навчання у тренінг-центрі було дуже швидко прийняте.
Ще з 2014 року я знала про QA і всі ці роки підглядала в ту сторону. І лише через 5 років все ж наважилася поринути у світ інформаційних технологій.
Життя моє дуже змінилося. Я змогла всім довести, що увійти в ІТ можна і після 40 років, і з не дуже гарною англійською, якщо продовжувати її вивчати та професійно підходити до своїх повноважень.
Зараз вже опановую автоматизацію
Приїхавши в Канаду, я одразу почала думати над тим, аби занурюватися в автоматизацію. Адже в Канаді ринок дуже часто вимагає, щоб на мануальних позиціях був хоча б entry level з автоматизації. Я довго не вагалася, адже ринок вимагає релевантних кандидатів. І вже зараз закінчую курс «Автоматизація тестування за допомогою Selenium WebDriver (Java)» з Тарасом Радуленком. Дійсно дуже гарний і корисний курс. Я з собою привела колегу, вона також дуже задоволена.
Як готуватися до співбесіди. Рецепт
Зараз я знаходжуся в Канаді, і проходжу інтерв’ю вже в Канадському ІТ. Тому цей «рецепт» підготовки до співбесіди і самій стає дуже у нагоді. До речі, хочу ще сказати, що дуже ретельно варто підходити до оформлення свого резюме, адже це Ваш перший контакт з потенційним працедавцем. Наприклад, зараз, я досить серйозно змінила своє CV, тому що в Канаді вимоги до його форми відрізняються від європейських.
Мої побажання учням та QALight
Я бажаю усім учням і спеціалістам-початківцям наполегливості, ніколи не здаватися та йти до своєї мети попри все. Дехто з моїх одногрупників не дійшов до фіналу навчання. Або закінчив навчання і не почав пошук роботи. Або здався з перших невдалих інтервʼю.
З перших невдач на співбесіді треба робити висновки та йти далі. Бо це не ваша поразка, це чудовий досвід та підказка, що треба вдосконалити. І мій досвід тому яскравий приклад. Я майже здалась сама і на останньому інтервʼю отримала дуже класну пропозицію.
Тренінг-центру бажаю успіхів! Базовий модуль тестування – дуже класний курс. І я хочу сказати, що знання отримує той, хто дійсно цього хоче. Якщо ти сумніваєшся, або щось не подобається, то нічого гарного з цього не вийде.